• Recrutement de vos cadres

    Recrutement

    Recrutement de vos cadres
    Dans le domaine du recrutement, notre cabinet
    de recrutement intervient dans la recherche de cadres pour des fonctions opérationnelles ou fonctionnelles, dans les secteurs industriels, des Services aux entreprises, de l'Immobilier /BTP et de la Banque.

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  • Accompagner le changement

    Coaching

    Accompagner le changement
    Le coaching s’adresse à des dirigeants d’entreprises, des cadres et des managers désireux de faire évoluer leurs pratiques.

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  • Reclassement individuel

    Outplacement

    Reclassement individuel
    L'outplacement a pour vocation d’accompagner des personnes en orientation et en transition de carrière. Il est individuel ou collectif.

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  • Le temps de la réflexion

    Bilan de compétences

    Le temps de la réflexion
    Le bilan de compétences a pour objectif d'accompagner votre collaborateur dans sa réflexion à ce stade de son parcours professionnel.

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20 ans de recrutement de cadres à votre service

VAQUETTE CONSEIL RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Coaching, Bilans de compétences, Outplacement) créé en 2006 afin d’apporter une approche personnalisée aux entreprises souhaitant s’entourer des meilleures compétences.
Nous sommes implantés à La Ciotat, à proximité de Marseille (Bouches du Rhône) et en région parisienne.

Notre savoir-faire repose sur l’expérience de notre équipe en recrutement et conseil RH, notre connaissance du tissu économique, des différents secteurs d’activité, des métiers en perpétuelle mutation, ainsi que sur notre capacité à dénicher le candidat correspondant aux attentes de nos clients (PME, Groupes, Collectivités).
Issus de l’entreprise, notre expérience de près de 20 ans en cabinet nous donne une meilleure compréhension de vos besoins et une approche multi-spécialisée.

L’engagement, l’efficacité et la réactivité de l’équipe nous permettent de construire des relations durables et privilégiées tant avec nos clients qu’avec les candidats que nous accompagnons.

Preuve de qualité, les dirigeants et les candidats qui nous ont fait confiance, sont aujourd’hui nos meilleurs prescripteurs.

Le Recrutement

Dans le domaine du recrutement, notre cabinet de recrutement intervient dans la recherche de cadres pour des fonctions opérationnelles ou fonctionnelles, dans les secteurs industriels, des Services aux entreprises, de l'Immobilier /BTP et de la Banque.

• L'approche directe consiste à prendre contact avec des personnes en poste dont le profil correspond aux compétences recherchées et qui ne sont pas nécessairement en recherche active. Elle est utilisée pour déceler des cadres experts ou dirigeants sur des profils très précis.

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La recherche par voie d'annonces, adaptée aux postes d'encadrement middle-management et aux fonctions plus généralistes, permet de prendre contact, dans un délai court, avec une large cible de profils et de personnes en recherche active. 
Parallèlement à ces deux approches, nous consultons systématiquement les réseaux sociaux, les Candidathèques auxquelles nous sommes abonnés ainsi que notre propre base de données.

Nous apportons notre connaissance du tissu économique régional tissée depuis 20 ans.

Nos autres prestations

Le coaching

Le coaching s'inscrit dans une recherche de développement des cadres et dirigeants au sein de l'entreprise.
A titre d’exemples, cette recherche peut accompagner un cadre dans sa volonté d’améliorer son leadership, sa gestion du stress, d’optimiser son efficacité, ou améliorer le fonctionnement de son équipe…

En tant que coach, nous sommes certifiés par la Société Française de coaching.

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif d'accompagner votre collaborateur dans sa réflexion à ce stade de son parcours professionnel.

Pris en charge par le CPF, il donne aux entreprises l'occasion de favoriser l'évolution de leurs employés au sein de la société.

L’outplacement

L'outplacement (reclassement) est individuel ou collectif. Il est financé par l’entreprise suite à un PSE ou au départ d’un collaborateur. Nous accompagnons les salariés dans leur repositionnement professionnel selon une méthodologie très individualisée : recherche d’un nouvel emploi, reconversion professionnelle, projets de création ou reprise d’entreprise.